الاهالي – أكدت نقابة العاملين بالخدمات العامة و المهن الحرة بضرورة تلبية مطالب موظفي فندقي ‘لاند مارك و بريستول’، و تحسين أوضاعهم المعيشية و صرف العلاوات الازمة لهم وتعديل الأجور و، و منح هؤلاء الموظفين تأميناً صحياً لهم و لعائلاتهم.
ويبلغ مجموع عدد الموظفين العاملين في الفندقين حوالي (540) موظف وموظفة ، حيث في فندق بيرستول (200) موظف و بفندق اللاند مارك (340) موظف ، تطالب النقابة بالإسراع بتصويب أوضاعهم.
و جاء نص الرسالة التي بعثت بها النقابة، كما يلي :
مدير عام فندق بريستول المحترم
نود إعلامكم بأن النقابة تسعى دائما لحماية منتسبيها من العاملين في مختلف القطاعات ومنها قطاع الفنادق، إن هناك العديد من المطالب العمالية التي نسعى سويا لتحقيقها لانها ستؤدي إلى تحسين الجو الوظيفي ومنح الموظفين في فندقكم الحقوق الطبيعية لما له أثر إيجابي على الاستقرار النفسي والأمان الاجتماعي للعاملين.
وفي ضوء ذلك واستنادا لأحكام قانون العمل الأردني أرجو تحديد موعد خلال أسبوعين من تاريخه لعقد اجتماع مشترك بين ممثلين عن الفندق ونقابتنا وذلك للبحث في المطالب العمالية التالية:-
1. صرف بدل غلاء معيشة لموظفي الفندق بمعدل 50 دينار شهريا.
2. صرف بدل علاوة عائلة للموظفين المتزوجين بمعدل 50 دينار شهريا ولغير المتزوجين بمعدل
30 دينار شهريا.
3. الالتزام بالحد الأدنى للأجور بمعزل عما يضاف إلى الراتب الأساسي.
4. شمول عائلات الموظفين بالتامين الصحي عند تاريخ التعيين.
5. ربط الزيادات السنوية بمعدلات التضخم.
6. إنشاء صندوق ادخار لموظفي الفندق.
مدير عام فندق لاند مارك المحترم
تحية واحترام،،،
نود إعلامكم بأن النقابة تسعى دائما لحماية منتسبيها من العاملين في مختلف القطاعات ومنها قطاع الفنادق، إن هناك العديد من المطالب العمالية التي نسعى سويا لتحقيقها لانها ستؤدي إلى تحسين الجو الوظيفي ومنح الموظفين في فندقكم الحقوق الطبيعية لما له أثر إيجابي على الاستقرار النفسي والأمان الاجتماعي للعاملين.
وفي ضوء ذلك واستنادا لأحكام قانون العمل الأردني أرجو تحديد موعد خلال أسبوعين من تاريخه لعقد اجتماع مشترك بين ممثلين عن الفندق ونقابتنا وذلك للبحث في المطالب العمالية التالية:-
1. صرف بدل غلاء معيشة لموظفي الفندق بمعدل 50 دينار شهريا.
2. صرف بدل علاوة عائلة للموظفين المتزوجين بمعدل 50 دينار شهريا ولغير المتزوجين بمعدل
30 دينار شهريا.
3. الالتزام بالحد الأدنى للأجور بمعزل عما يضاف إلى الراتب الأساسي.
4. شمول عائلات الموظفين بالتامين الصحي عند تاريخ التعيين.
5. ربط الزيادات السنوية بمعدلات التضخم.
6. إنشاء صندوق ادخار لموظفي الفندق.
رئيس النقابة العامة
خالد موسى أبومرجوب
بريستول 200 موظف
لاند مارك 340 موظف